唐老师
考察1040传销的前七天考察套路
第一天，
逛环境，当事人一般会拉感情，摸底新人最近状况，灌输观念，当地的发展之类的（新人时间紧，会省略）。
第二天，
1.开心门，揭谎，毕竟大部分人是谎言骗过去的，顾名思义，先让新人放松，开心，然后说这是个善意的谎言，有个更好的生意让你考察一下，需要5-7天。如果是亲人长辈的话，就会说帮忙看下，不行就回家之类的。总之，用尽一切办法，要你看5-7天。一般情况是有个配合人一起带工作，这个配合人是第一天你比较认可的人，正常是女孩子，这样会让新人放松，不紧张。
2.揭完谎，开始走工作，第一天走工作一班安排3班，也有安排5班的，就讲走3班的流程吧，换汤不换药。第一班，引出连锁经营，大概介绍，当地环境，加入条件，赚多少钱。第二班，拿出纸画楼梯，引出3800赚381万。这班新人最容易反差，所以她们会引导往下看。第三班，主要讲连锁经营和传销的区别。当天晚上会带新人出去溜达放松，或者在家里打牌，会有好多拎着水果串门的调节气氛，总之尽量不让新人单独一人，怕新人胡思乱想。
第二天，
第四班，讲高起点，69800赚1040万，高起点的六大好处。第五班，讲宏调，宏观调控的目的和意义。前途与保障。下午全面跟进，简称全跟。一般男女各一人，讲自己加入的经历，分别从男人和女人的角度是如何看待连锁经营的。从一班到五班，理思路。晚上，新经，学习管理制度，即生活经营管理二十条。加上新人6人，女经理负责念二十条，会问2个问题，1.二十条是不是一个保障？2.假如你加入，会遵守里面的制度吗？
第三天，
早上新晨，即，学习羊皮卷。新人会读，坚持不懈直到成功这章。从第三天开始，开始从各个方面跟进，解决新人提出的问题。背后有个人专门负责咨询线，即，订讲工作的人、向下个讲工作的人反馈上一班工作情况、新人基本资料和现在的状况。第三第四天主要是引导和解决国家行为。先引导你别纠结模式，主要看这是不是国家行为。然后分别从三大目的，城市现状（房多人少），宏观调控，经济学等角度分析国家行为。
第四天
下午会去逛环境，在贵阳，去观山湖公园和市政府。晚上看片，如幸福的港湾，邓小平传奇，连锁相册，等等。。。
第五天，
新人还有问题就解决问题，解决完问题，就开始激励、造梦、下危机。主要讲的是，这边有比你强的人，也有比你弱的人，她们都能做，你也能做。而且非做不可，不做这辈子就没有其他机会了之类的。所以讲工作的人员都会强弱搭配。然后就开始讲老板的故事，让那些家里有人上总的人来讲现实，讲老板的故事。。。大部分的人，第五天开始打款了。
第六天第七天
主要是解决私人问题，如，没有钱，没有人脉市场之类的。解决完，也开始打款申购。有钱的满份，即21份，没钱的先挂几份。。。
必要的时候，老总会出面，即见总。或者安排老总救火。老总穿金戴银，打扮光鲜亮丽，安排咖啡厅，或者高档酒店。。。
大概流程就这样，当然也有变动的，如二班和四班连着讲，一天走完五班的，新人反差大提前流程，提前解决问题，新经和新晨换个时间开都是有的。。。。
总之换汤不换药。。。总之一句话，留下新人看工作，最后买单，发展。。。
1040传销底下业务员每日的工作内容和连锁经营传销系统的东西
新人刚加入，列名单，分析名单，要邀约人的名单。每天拜访发展好的，心态积极的人，或者总管，给他们定心**，快速补满份额，快速叫人发展，一个月发完三张牌，2-3个月上经理，6-8个月上总。叫人的顺序是，最亲的人，最爱的人，和最好的朋友。然后就是培训。每班工作时间1小时，每周有几个固定时间点：2个老晨，学习羊皮卷，2个老经学习经管二十条，一个时间经传，传达老总的指示精神。时间点不一定，每个体系不一样，具体时间点冬天和夏天也会不同。周日晚上安排家庭会，即，总结上周内容，规划下周情况，有一个中心2个基本点，即发展是中心，文化和自律是基本点。时间安排如下：7:00起床订拜访工作，吃饭，做饭等。8:00-9:00，新经或者老经学习，没有学习的人在家里读羊皮卷。有时会组织培训。9:30-10:30；10:50-11:50；14:30-15:30；16:00-17:00这几班是正班时间，拜访，或者给别人讲工作。19:00-20:00参加新经、老学习，或者参加培训。20:30-21:30参加培训，一般没有安排。22:00熄灯睡觉！以上时间根据季节和体系不同会有些不一样
1040传销新人的培训、
新人：刚加入有个新人启动培训，主持主讲，定心**，成功八步，礼仪礼节，十字文化，复制17条，宏观调控，开心门揭谎，引导带工作，如何营造家庭氛围，还有，新业务员份额满11份要推素质课，即讲八大心态：成就，学习，付出，宽容，平常，乐观，自律，感恩。老业务员：宏观调控，铺垫邀约，十字文化，如何做咨询线，如何讲国家行为，讲跟进，如何激励造梦下危机等，经理：要抄写业务洽谈，推经理文化课，即十字文化，即：感恩，推崇，付出，配合，带动。连锁经营的一些所谓内部的东西，主要是写给那些老业务员看的，看完真假自辨，结合我前面写的还要不要，自己看。
1040传销上经理流程：
老总到经理室，新经理坐前面，老经理坐后面，总管主持，然后自我介绍。老总发言，定心**，公布本月新上总的人的名单。公布本月各个经理室职能窗口名单。其中一个老总公布各个职能窗口的工作内容。
温习处罚制度。然后是新经理，红包砸头，推荐人拿1500元，信封装着，念道，快快上总，快快拿钱，快快滚蛋。新经理回答，好，很好，非常好。接着是，新经理发表上经理感言。中场休息。
后半场，主要是新经理做游戏，1.自报家门8遍，老经理干扰，出一点差错，表演节目，重报。2，屁股后面挂个重物，用屁股写个钱字。老总或者老经理解释这两个游戏的意义，这个生意很简单，简单的事情重复做，就像这个生意，排除旁边有干扰，终会成功，要听话照做，等等